Wijkteammedewerker volwassen domein

Wij zijn CVD. Een maatschappelijke organisatie in Rotterdam. Onze organisatie bestaat uit ongeveer 500 medewerkers, die allemaal geloven dat een veilig en stabiel thuis, de basis is voor je leven. Daarom bieden we hulp en opvang aan iedereen die weer grip wil op deze basis.

Wij geloven erin dat ieder mens talenten heeft en dat deze vanuit een stabiele thuisbasis het beste tot ontplooiing komen. De kracht van CVD hierbij is het bieden van passende professionele begeleiding en ondersteuning. Wij werken krachtgericht, slagvaardig, professioneel én met respect voor iedereen.

De kernwaarden van CVD zijn kracht, samen, groei en eerlijkheid.

Ben jij een enthousiaste maatschappelijk werker die zich met hart en ziel in wil zetten voor de inwoners van de regio Rotterdam? Ben jij de professionele hulpverlener die vaardigheden bezit om mensen in hun kracht te zetten zodat zij de eigen regie weer (her)pakken? Ben je iemand die het logisch vindt om met lef de wijk in te gaan en netwerken te verbinden? Dan ben jij dé wijkteammedewerker waar wij naar op zoek zijn!

Wijkteams geven ondersteuning aan: jeugdigen, gezinnen en volwassenen die dat nodig hebben. ondersteuningsvragen en of problematiek hebben veelal te maken met: schulden, huiselijk geweld, psychosociale vraagstukken, huisvesting, werk & inkomen en multi-problematiek. 

Informatie over de Wijkteams: https://www.rotterdam.nl/wonen-leven/wijkteams/ 

Wat ga je doen?

• Je biedt ondersteuning aan volwassenen die een steuntje in de rug nodig hebben;
• Je versterkt de zelf en samenredzaamheid van bewoners;
• Je activeert het netwerk;
• Je werkt samen met partners in de wijk;
• Je registreert je werkzaamheden;
• En neemt deel aan overleggen, trainingen en intervisie

Dit breng je mee:

• Een afgeronde HBO opleiding Social Work;
• Minimaal 3 jaar werkervaring;
• Kennis en inzicht in relevante methodieken;
• Je bent zelfstandig, een teamplayer, flexibel en initiatiefrijk;
• Je kunt reflecteren op je eigen handelen;
• En beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Dit mag je van ons verwachten:

• Een uitdagende baan in een dynamische omgeving;
• Een contract van minimaal 24 uur tot max 36 uur per week;
• Een passend salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het betreft in eerste instantie een jaarcontract met de ambitie tot verlenging;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, LoopBaanBudget, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken?

Stuur dan vandaag nog jouw motivatiebrief en CV op via onderstaande button. 
Reacties ontvangen wij graag zo snel mogelijk. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van ons aannamebeleid.

Nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Coos Gunneweg 0618510770.