Projectleider Innovatie

Wij zijn CVD. Een maatschappelijke organisatie in Rotterdam. Onze organisatie bestaat uit ongeveer 500 medewerkers, die allemaal geloven dat een veilig en stabiel thuis, de basis is voor je leven. Daarom bieden we hulp en opvang aan iedereen die weer grip wil op deze basis.

Wij geloven erin dat ieder mens talenten heeft en dat deze vanuit een stabiele thuisbasis het beste tot ontplooiing komen. De kracht van CVD hierbij is het bieden van passende professionele begeleiding en ondersteuning. Wij werken krachtgericht, slagvaardig, professioneel én met respect voor iedereen.

De kernwaarden van CVD zijn kracht, samen, groei en eerlijkheid.

Waar ga je werken?

Het CVD hoofdkantoor is jouw standplaats en is gelegen in hartje centrum Rotterdam.

De komende jaren gaan we aan de slag met het ontwikkelen van nieuwe woonvormen, optimalisatie van de ondersteuning en zorg, het vormen van ketens, deskundigheidsbevordering in het sociale domein en verdere versterking van interne en externe samenwerking(en). Met de stijgende krapte op de arbeidsmarkt moet CVD met steeds minder mensen de kwaliteit van de ondersteuning aan cliënten borgen. Dit terwijl de complexiteit van de vragen en de kosten vooral toenemen. Innovatie kan bijdragen aan duurzame oplossingen.

CVD gelooft in de eigen kracht van cliënten. Zij krijgen door de inzet van digitale middelen meer eigen regie, autonomie en zeggenschap over zijn begeleidingsdoelen. Het draagt bij aan de ontwikkeling van hun digitale vaardigheden en daarmee aan hun volwaardige deelname aan de samenleving. Door bij CVD laagdrempelig met digitale middelen aan de slag te gaan, wennen cliënten aan het werken met digitale systemen. Dit maakt participatie in onze digitale maatschappij eenvoudiger. De afgelopen tijd is gestart met de implementatie van een ‘Mijn CVD-omgeving’ voor cliënten. De komende jaren gaan we dit verder uitrollen en opbouwen.

Wat ga je doen?

• Je leidt zelfstandig projecten waarbij de focus en prioriteit liggen op het aanjagen, faciliteren en ontwikkelen van concepten die bijdragen aan zelfredzaamheid van cliënten en die onze professionals ontlasten en ondersteunen bij het uitvoeren van hun taak;
• Je houdt het overzicht over lopende en aanstaande innovatieprojecten, verbind deze met de dagelijkse praktijk en bewaakt de planning;
• Je zorgt dat er aandacht is voor innovatie, initieert constructieve interne en externe samenwerkingsmogelijkheden en draagt hiermee bij aan een vernieuwend en toekomstbestendig beleid voor CVD;
• Je vertaalt wensen van cliënten, collega’s van de werkvloer en opdrachtgevers (zoals gemeenten) naar bestaande en nieuwe innovatieve producten, verbetert deze en ontwikkelt nieuwe als dat nodig is;
• Je weet wat er leeft bij (potentiële) cliënten, collega’s van de werkvloer en opdrachtgevers waardoor jij als geen ander onze producten kunt laten aansluiten op de verschillende wensen;
• Je ondersteunt professionals bij de verdergaande digitalisering en verbetering van werkprocessen door o.a. langs te gaan op locaties, voorlichting te geven, gebruik te evalueren en in overleg met leveranciers verbeteringen in de techniek door te voeren;
• Je vertaalt trends, ontwikkelingen en uitdagingen in de maatschappij naar plannen, bewaakt de doelen en rapporteert rechtstreeks aan het managementteam;
• Je bent verantwoordelijk voor het (mede)realiseren van projecten rondom zorg-kritische applicaties, zoals het cliëntvolgsysteem en eHealth oplossingen;
• Jij bent de spil tussen de diverse interne afdelingen (zoals bijv. ICT, Zorgadministratie), de professional (eindgebruiker) en de leveranciers en kunt waar nodig de vertaalslag maken;
• Je zorgt ervoor dat projecten succesvol ontworpen en geïmplementeerd worden en leiden tot een optimale tevredenheid van gebruikers;
• Je bakent projecten af en werkt hands-on mee aan de realisatie ervan.

Dit breng je mee:

•  
• HBO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring als consultant of projectleider;
• Analytisch vermogen;
• Een gestructureerde werkwijze;
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Overtuiging en energie, je weet anderen te enthousiasmeren, inspireren en verbinden;
• Ervaring met een registratiesysteem of eHealth toepassingen is een pré;
• Veranderkundige ervaring, innovatieve kracht, flexibiliteit en doorzettingsvermogen;
• Ervaring in het sociale domein of de zorg is een pré.

Dit mag je van ons verwachten:

• Een brede, uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een klein team van enthousiaste, hardwerkende collega’s die voor elkaar klaar staan en ook niet te beroerd zijn om elkaar feedback te geven;
• Een werkcultuur waarin volop ruimte is voor eigen initiatief: we wisselen vaak ideeën uit en gaan ermee aan de slag;
• Een salaris dat ligt tussen € 3.656,- en  € 5.483,- (Sociaal Werk - schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring, opleiding en deskundigheid;
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk, o.a. het Individueel Keuzebudget en eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Aandacht en budget voor jouw ontwikkeling en mentale gezondheid, want jouw groei en gezondheid zijn belangrijk voor ons;
• Het is mogelijk zowel op kantoor als deels vanuit huis te werken;
• Reiskostenvergoeding;
• Fietsplan;
• Wekelijks vers fruit;
• Een leuk en divers trainingsprogramma waarmee je je kennis en vaardigheden kunt aanscherpen en uitbreiden.

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken?

Stuur dan vandaag nog jouw motivatiebrief en CV op via onderstaande button. 
Reacties ontvangen wij graag zo snel mogelijk. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van ons aannamebeleid.

Nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Tjarda Parry (projectleider) of Inez Basten-Poppe (directeur-bestuurder) allebei telefonisch bereikbaar via tel. 010-2438100. Of neem een kijkje op onze website www.cvd.nl.