Wij zijn CVD. Een maatschappelijke organisatie in Rotterdam. Onze organisatie bestaat uit ongeveer 500 medewerkers, die allemaal geloven dat een veilig en stabiel thuis, de basis is voor je leven. Daarom bieden we hulp en opvang aan iedereen die weer grip wil op deze basis.
Wij geloven erin dat ieder mens talenten heeft en dat deze vanuit een stabiele thuisbasis het beste tot ontplooiing komen. De kracht van CVD hierbij is het bieden van passende professionele begeleiding en ondersteuning. Wij werken krachtgericht, slagvaardig, professioneel én met respect voor iedereen.
De kernwaarden van CVD zijn kracht, samen, groei en eerlijkheid.
Je komt te werken voor het Intensief begeleidingsteam (IBT). Intensief Begeleidingsteam is een team wat bestaat uit een aantal samenwerkingsprojecten met de gemeente namelijk: bemoeizorg gemeente Lanseringland, Housing first, Poject010 en Skaeve Huse.
Bemoeizorg gemeente Lanseringland
Is een aanpak voor cliënten waar sprake is van zorgmijding en waarbij het vermoeden is van meervoudige ernstige problematiek. Het doel is de situatie van de client stabiliseren en daar waar mogelijk verbeteren. En de cliënt motiveren om reguliere zorg en/of hulp te aanvaarden.
Housing First
Is een aanpak voor daklozen waarbij het doel is om cliënten direct in een eigen woning te plaatsen. Hulpverleners houden actief contact met cliënten die zorg nodig hebben, zelfs als ze aanvankelijk terughoudend of moeilijk te bereiken zijn. Vervolgens wordt de nodige ondersteuning geboden om stabiel te blijven wonen.
Project010
een experimentele aanpak om de hulp en ondersteuning aan Rotterdamse dak- en thuisloze jongeren in de leeftijd van 18 tot 23 jaar te verbeteren.
Skaeve Huse:
Ligt naast een bedrijventerrein tussen Rotterdam Overschie/Schiebroek. De bewoners van de Skaeve Huse zijn Rotterdammers met meervoudige problematiek, die moeite hebben om op eigen kracht te functioneren in de samenleving. De Skaeve Huse biedt een prikkelarme omgeving, zodat er een situatie wordt gecreëerd van waaruit de bewoners weer kunnen werken aan zelfredzaamheid en aan het perspectief op terugkeer naar een reguliere woonomgeving.
Stuur dan vandaag nog jouw motivatiebrief en CV op via onderstaande button.
Reacties ontvangen wij graag zo snel mogelijk. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van ons aannamebeleid.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Claudia Freire - Spencer, 0651780757.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.