Begeleider dak- en thuislozen

Wij zijn CVD. Een maatschappelijke organisatie in Rotterdam. Onze organisatie bestaat uit ongeveer 500 medewerkers, die allemaal geloven dat een veilig en stabiel thuis, de basis is voor je leven. Daarom bieden we hulp en opvang aan iedereen die weer grip wil op deze basis.

Wij geloven erin dat ieder mens talenten heeft en dat deze vanuit een stabiele thuisbasis het beste tot ontplooiing komen. De kracht van CVD hierbij is het bieden van passende professionele begeleiding en ondersteuning. Wij werken krachtgericht, slagvaardig, professioneel én met respect voor iedereen.

De kernwaarden van CVD zijn kracht, samen, groei en eerlijkheid.

Waar ga je werken?

CVD heeft drie opvanglocaties voor dak- en thuislozen: CVD Noorderkanaalweg, CVD Havenzicht en CVD de Hille.

De drie opvanglocaties van CVD zijn laagdrempelige 24 uursopvangvoorzieningen voor dak- en thuislozen ouder dan 23 jaar, die van het Rotterdamse Centraal Onthaal loket toestemming hebben gekregen om gebruik te maken van de 24 uursopvang. De focus ligt op door- en uitstroom, zo kort mogelijk verblijf en zo snel als mogelijk de basis op orde van de cliënten.

Alle locaties zijn dynamisch waarbij door het team op een creatieve manier wordt omgegaan met de uitdagingen van de diverse en complexe doelgroep. Creativiteit, improvisatietalent en vakkundig handelen staan op de locaties hoog in het vaandel.

De locaties bestaan uit dagopvang en nachtopvang en zijn gevestigd tussen de stadsdelen Bergpolder en Liskwartier in de buurt van Blijdorp (CVD Noorderkanaalweg), Willem Ruyslaan in Rotterdam-Kralingen (CVD Havenzicht) en Lange Hilleweg in Rotterdam-Zuid (CVD de Hille).

Momenteel zijn er ook 2 tijdelijke opvanglocaties waar je mogelijk ingezet kan worden wanneer dit noodzakelijk is.

Wat ga je doen?

• Tijdens de wisselende roosterdiensten (dag- en avonddiensten) ben je verantwoordelijk voor en houd je zicht op wat er gebeurt binnen de locatie en werk je samen met collega’s aan een prettige en veilige sfeer;
• Je draagt zorg voor de dag structuur binnen de voorziening, zoals maaltijden begeleiden, bewoners ondersteunen met het op orde houden van de persoonlijke leefruimte maar vooral ook contact maken en onderhouden met de bewonersgroep.;
• Naast de taken als groepswerker ben je mentor van een aantal bewoners binnen de groep en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor hen. Hierbij is het devies dat er woonbegeleiding geboden wordt in de breedste zin van het woord; de mentor is in staat om de cliënt in al zijn vragen te begeleiden, ook als de cliënt deze niet kan stellen;
• Je dag kan er bijvoorbeeld zo uitzien:

       - Je start de dag van cliënten die hebben overnacht in de nachtopvang. Je wekt de cliënten, sluit de slaapzalen af en voorziet de cliënten beneden in de zaal van een ontbijt;
       - Je bespreekt tijdens het koffiemoment met de groep cliënten wat er leeft en je speelt hier zo goed mogelijk op in;
       - Je organiseert na de lunch een groepsbijeenkomst waar cliënten zich voor hebben ingeschreven. Hier wordt bijvoorbeeld het thema ‘schulden’ besproken;
       - Je rapporteert en registreert waar nodig en verzorgt een overdracht aan jouw collega’s.

 Dit breng je mee:

• Je hebt een relevant MBO4 diploma met geruime werkervaring;
• Je hebt kennis, ervaring en affiniteit met de doelgroep dak- en thuislozen;
• Je hebt kennis van psychiatrie en verslavingsproblematieken;
• Je hebt een klantgerichte, tactvolle, respectvolle en hulpvaardige werkhouding, hierbij houdt je rekening met diverse culturele achtergronden;
• Je bezit goede sociale en contactuele eigenschappen zoals geduld en daadkracht;
• Je hebt ervaring met het werken in hectische, drukke en diverse groepen;
• Je hebt kennis van MS Office-pakketten als Word, Excel, Outlook;
• Je bent flexibel inzetbaar tijdens dag-, avond- en weekenddiensten. Onregelmatige werktijden zijn geen probleem;
• Energie om samen met je collega’s een fijn en prettig thuis voor de bewoners te maken.

Dit mag je van ons verwachten:

• Betekenisvol werk, waarbij je een verschil kunt maken op de weg naar iemands thuis;
• Een uitdagende baan met veel afwisseling in een geweldige organisatie, geen dag is hetzelfde;
• Een werkcultuur waarin volop ruimte is voor eigen initiatief: we wisselen vaak ideeën uit en gaan ermee aan de slag;
• Een salaris in schaal 6, CAO Sociaal Werk;
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, met o.a. het Individueel Keuzebudget en een eindejaarsuitkering van 8,3% en een reiskostenvergoeding woon-werk van 23 cent per kilometer;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Wekelijks vers fruit;
• Een leuk en divers trainingsprogramma waarmee je je kennis en vaardigheden kunt aanscherpen en uitbreiden.

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken?

Stuur dan vandaag nog jouw motivatiebrief en CV op via onderstaande button. 
Reacties ontvangen wij graag zo snel mogelijk. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van ons aannamebeleid.

Nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Caroline de Groot, Dennis Bakx of Ailine Morais Andrade, telefoonnummer: 010-2438100,