Ambulant Begeleider HBO / Maatschappelijk Werker

Wij zijn CVD. Een maatschappelijke organisatie in Rotterdam. Onze organisatie bestaat uit ongeveer 500 medewerkers, die allemaal geloven dat een veilig en stabiel thuis, de basis is voor je leven. Daarom bieden we hulp en opvang aan iedereen die weer grip wil op deze basis.

Wij geloven erin dat ieder mens talenten heeft en dat deze vanuit een stabiele thuisbasis het beste tot ontplooiing komen. De kracht van CVD hierbij is het bieden van passende professionele begeleiding en ondersteuning. Wij werken krachtgericht, slagvaardig, professioneel én met respect voor iedereen.

De kernwaarden van CVD zijn kracht, samen, groei en eerlijkheid.

Waar ga je werken?

In het gebiedsteam Delfshaven-Centrum begeleiden wij cliënten in hun woning, met als doel de basis - een veilig en stabiel thuis – op orde te krijgen.

Daarnaast bieden we ook begeleiding aan volwassenen die wonen op locatie Henegouwerlaan met als doel hen toe te leiden naar een eigen woning. Wij zijn praktisch ingesteld en samendoen is belangrijk. Wij werken vanuit een aandachtige relatie met de cliënt aan een belangrijk doel, namelijk: meedoen in de samenleving!

Dit team begeleidt ook cliënten die deelnemen aan de projecten Housing First. Housing First richt zich op het direct huisvesten van langdurig dakloze mensen. Deze doelgroep hebben veelal (ernstige) en complexe problemen. Het team biedt intensieve, integrale ondersteuning bij het verdere herstel van deze mensen.

Je werkt ambulant. De standplaats van het team is het hoofdkantoor van CVD in hartje centrum Rotterdam aan de Westblaak.

Wat ga je doen?

CVD biedt in Rotterdam en enkele omliggende gemeenten Wmo-begeleiding aan volwassenen en gezinnen met een ondersteuningsvraag op het gebied van de zelfredzaamheid. Deze ambulante begeleiding richt zich op het versterken/vergroten van de sociale redzaamheid en de regie over het eigen leven. Hierbij zet je aan de hand van de CVD H.O.M.E. methodiek de eigen kracht van de cliënt centraal. Onderwerpen kunnen zijn: het leren aanbrengen van structuur in het dagelijks leven, het leren organiseren van het huishouden, het helpen ordenen van de administratie, het weer grip krijgen op de financiële situatie (door bijvoorbeeld toeleiding naar budgetbeheer) en het leren omgaan met de beperkingen.

De belangrijkste taken die er op je wachten:

• Je signaleert wensen en problemen van de cliënt en vertaalt deze samen met de client naar een plan met doelen;
• Je stemt de actuele hulpvraag en het ondersteuningsplan van de gemeente (Wmo) op elkaar af;
• Je vraagt indien nodig een herindicatie aan;
• Je ondersteunt de cliënt zoveel als mogelijk in zijn eigen leefomgeving;
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering, voortgang en evaluatie van de begeleiding zo lang en intensief als nodig is;
• Je onderhoudt contacten met instanties en het netwerk van de cliënt die betrokken zijn bij de begeleiding van de cliënt;
• Je versterkt het sociaal netwerk van de cliënt en benut de mogelijkheden binnen dit netwerk;
• Je neemt deel aan intern- en multidisciplinair overleg;
• Je moet ad hoc kunnen reageren op nieuwe situaties en opdrachten en zelfstandig vorm en inhoud kunnen geven aan je werkzaamheden. Het is een afwisselende baan, waarbij een grote mate van flexibiliteit en zelfstandigheid wordt verwacht.

Dit breng je mee:

• Je hebt een relevant HBO diploma Social Work (MWD, SPH) of een gelijkwaardig diploma aangevuld met een relevante post-HBO opleiding;
• Je hebt kennis van de wet- en regelgeving Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO), van GGZ en WLZ en de sociale kaart van Rotterdam e.o.;
• Je hebt kennis van psychiatrie en verslavingsproblematieken;
• Je hebt kennis, ervaring en affiniteit met de diverse doelgroep (waaronder dak- en thuislozen);
• Je hebt bij voorkeur een SKJ registratie (of de bereidheid deze te verwerven);
• Je hebt gevoel voor verhoudingen en belangen van de diverse gesprekspartners; cliënten, WMO-adviseurs, indicatiestellers, beleidmakers;
• Je hebt een analytisch en probleemoplossend vermogen om tijdens het begeleidingstraject de doelstellingen te realiseren;
• Je hebt een geduldige, respectvolle, daadkrachtige en hulpvaardige werkhouding; hierbij houdt je rekening met diverse culturele achtergronden;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift en kunt professioneel rapporteren. Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je kunt je werk goed kunnen organiseren; je hebt zicht op hulpverleningsprocessen (helikopterview) en kunt deze coördineren;
• Je bent stressbestendig en hebt het vermogen om te kunnen gaan met de psychische belasting die de functie met zich meebrengt.

Dit mag je van ons verwachten:

• Een warm welkom binnen een ervaren, gezellig, divers en gemotiveerd team;
• Veel afwisseling, geen dag is hetzelfde;
• Een werkcultuur waarin volop ruimte is voor eigen initiatief: we wisselen vaak ideeën uit en gaan ermee aan de slag;
• Een salaris dat ligt tussen € 3.191,- en € 4.547,- (Sociaal Werk -Schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring, opleiding en deskundigheid;
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, met o.a. het Individueel Keuzebudget en een eindejaarsuitkering van 8,3% en een reiskostenvergoeding woon-werk van 23 cent per kilometer;
• Vergoeding voor eventuele SKJ registratie en begeleiding bij het behoud van deze registratie, o.a. met behulp van een intern SKJ programma;
• Aandacht en budget voor jouw ontwikkeling en mentale gezondheid, want jouw groei en gezondheid zijn belangrijk voor ons;
• Wekelijks vers fruit;
• Een leuk en divers trainingsprogramma waarmee je je kennis en vaardigheden kunt aanscherpen en uitbreiden.

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken?

Stuur dan vandaag nog jouw motivatiebrief en CV op via onderstaande button. 
Reacties ontvangen wij graag zo snel mogelijk. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van ons aannamebeleid.

Nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Claudia Freire-Spencer, telefoonnummer: 0651780757.